Επιστολή των εργαζομένων του Εθνικού θεάτρου στον Σωτήρη Χατζάκη


Οι εργαζόμενοι θέτουν σειρά αιτημάτων προκειμένου να μην υπάρχει άνιση μεταχείριση

Οι εργαζόμενοι ζητούν από τον Σωτήρη Χατζάκη να επιληφθεί θεμάτων λειτουργίας, ενημέρωσης και προγραμματισμού των παραγωγών της πρώτης κρατικής σκηνής.

Χαλαρό συντονισμό, διαρκείς αλλαγές, άσκοπη και συνεχή εντατικοποίηση στις τεχνικές εργασίες, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του Εθνικού Θεάτρου, με επιστολή που έστειλε το σωματείο τους (ΣΕΕΘ) στον καλλιτεχνικό διευθυντή του οργανισμού Σωτήρη Χατζάκη.

Οι εργαζόμενοι ζητούν από τον Σωτήρη Χατζάκη να επιληφθεί θεμάτων λειτουργίας, ενημέρωσης και προγραμματισμού των παραγωγών της πρώτης κρατικής σκηνής, προκειμένου «οι δουλειές να μη γίνονται με προχειρότητα, να μην παρακάμπτονται οι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας, ώστε να μην αυξάνεται ο κίνδυνος εργατικού ατυχήματος», ενώ προαναγγέλλουν πως «αν αυτό συνεχιστεί, ενδεχομένως να οδηγήσει σε προστριβές».

Επιπλέον, θέτουν υπόψη του μια σειρά αιτημάτων προκειμένου να μην υπάρχει άνιση μεταχείριση των εργαζομένων, όπως την εξόφληση των εξόδων μετακίνησης (όπως προβλέπεται από την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας) για το σύνολο των εργαζομένων που μετακινήθηκαν φέτος στην Επίδαυρο, να πάψει η συστηματική εξαήμερη απασχόληση που παρατηρείται, καθ’ υπέρβαση των όρων της συλλογικής σύμβασης, αλλά και να απαλειφθεί ο «καταχρηστικός» όρος στις ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που δεν επιτρέπει την παράλληλη εργασία, καθώς κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται στις συλλογικές συμβάσεις.

 

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s